Maison Familiale Rurale d'Anneyron De la 4ème à la licence Avec l'alternance mon avenir a du sens !

Formation continue pour adultes

CQP "Ouvrier Qualifié de l'exploitation viticole"

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour travailler dans le secteur viticole ou devenir plus performant dans son activité.

Vitiviniculture : affiner sa stratégie phytosanitaire

Acquérir une connaissance et une maîtrise technique permettant une meilleur protection des cultures en vignoble

CAP Primeur

En contrat d'apprentissage et formation continue

Horticulture et pépinière : fertilisation et arrosage

Maîtriser les savoirs techniques indispensables à la conduite de cultures spécialisées sous abris

Eclaircissage et taille en vert en arboriculture fruitière

Cultures fruitières : fruits à noyau et fruits à pépins

Viticulture : utilisation des intrants

une formation pour être plus performant dans son activité quotidienne en vignoble

Viticulture : anglais du caveau et du vin

Trois jours pour maîtriser le lexique et les codes de la commercialisation du vin en anglais

Chef d'équipe de saisonniers

Prendre des responsabilités dans une équipe de saisonniers

Chef d'équipe en arboriculture - Communiquer, écouter, transmettre

Evoluer vers une fonction à responsabilité dans le domaine de l'arboriculture

Taille de fructification des arbres fruitiers à pépins

Formation destinée aux salariés agricoles.

Taille de fructification des arbres fruitiers à noyaux

Les techniques de taille pour un rendement optimal.

Taille de la vigne

Formations destinées aux salariés agricoles. Dans le contexte de réduction de l'usage des produits phytosanitaires, comment lutter contre les maladies et les parasites ?

Viticulture : Travaux en vert

Acquérir la technicité nécessaire dans la préparation de la vigne afin de garantir la qualité de la future vendange.

Taille de la vigne non mutilante

Dans le contexte de réduction de l'usage des produits phytosanitaires, comment lutter contre les maladies et les parasites ?

Initiation à la dégustation des vins

Connaitre les vins et leur caractère. Acquérir une perception des impressions olfactives et gustatives des vins de France.

Certiphyto V2

Un certificat individuel pour acheter, utiliser ou faire appliquer les produits phytopharmaceutiques au sein de l'exploitation agricole, de l'entreprise paysagère et des collectivités territoriales.

Tuteur de formation en entreprise niveau I

Prendre conscience de l'importance de votre rôle pour améliorer l'efficience du dispositif et accueillir efficacement des stagiaires ou des apprentis dans votre entreprise.

Nos Formations

CQP "Ouvrier Qualifié de l'exploitation viticole"

Secteur(s) professionnel(s) :   Formation continue pour adultes
Niveau :  3 (anciennement V)
Statut(s) :  Formation Continue
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Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour travailler dans le secteur viticole ou devenir plus performant dans son activité.

Formation CQP (certificat de qualification professionnelle)
Ouvrier qualifié de l’exploitation viticole
 Une qualification reconnue au niveau nationale par la filière viti-vinicole

Les objectifs

  • •Accroître la performance des entreprises par l’emploi d’un main d’oeuvre qualifiée
  • •Développer les compétences des salariés (polyvalence, et autonomie )

Public concerné:

  • •Salariés dans le cadre du plan de formation et du compte personnel de formation (CPF)
  • •Demandeurs d’emploi
  • •Jeunes et adultes dans le cadre du contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation :

MFR Anneyron (partie théorique) + stages en exploitation

Intervenants :

des formateurs qualifiés et des professionnels du secteur viticole

Déroulement :

en alternance, 504 heures en centre de formation, 1204 heures en entreprise
 

Contenu de la formation : 4 blocs de compétences

2 modules nationaux axés sur le cœur du métier d’ouvrier viticole

  • Conduite du vignoble (203 heures) : taille, palissage, ébourgeonnage, travaux en vert, reconnaissance des ravageurs et maladies…
  • Conduite et entretien du matériel en toute sécurité (105 h) : tracteurs, enjambeurs, épampreuses…+ passage des CACES 1, 3 et 8

2 modules régionaux axés sur les besoins de la filière

  • Travail du sol (91 heures) : labour, hersage, tonte, désherbage, aménagement de parcelles…
  • Protection des cultures (105 heures) : application des produits de traitement, fertilisation, certiphyto applicateur

Obtention du CQP ouvrier qualifié de l’exploitation viticole


1 évaluation pratique en centre + 1 évaluation pratique en entreprise = 1 bloc acquis

 4 blocs acquis + présentation orale => CQP

Session ouverte avec un minimum de 5 personnes et un maximum de 12 participants

Contact  

Laetitia DESSEUX  04.75.31.47.94 laetitia.desseux@mfr.asso.fr

Financements possibles (nous contacter)

Prépa-apprentissage

Un nouveau départ est possible